Работа над профессиональными стандартами пойдет быстрее

При Президенте России создан Национальный совет по профессиональным квалификациям, в который вошли три представителя ВШЭ: Александр Шохин (председатель), Федор Прокопов (заместитель председателя) и Ярослав Кузьминов. Одна из задач Совета — проведение экспертизы проектов профессиональных стандартов и выработка предложений по их совершенствованию. Что представляют собой профессиональные стандарты и зачем они нужны, разъяснил декан факультета государственного и муниципального управления ВШЭ, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов.

— Одна из проблем российской системы образования, о которой часто приходится слышать, — несоответствие выпускников вузов требованиям рынка труда. Действительно, объемы, структура и качество подготовки не соответствуют в должной мере спросу экономики, а выпускники не справляются с трудовыми обязанностями без дополнительного обучения, которое обходится дорого.

Нужен поиск системных решений и, в первую очередь, обновление национальной системы квалификаций.

Прокопов Федор Тимофеевич
декан факультета государственного и муниципального управления ВШЭ

 Отдельные учебные заведения, в первую очередь ведущие вузы, давно поддерживают контакты со своими партнерами — работодателями и вместе с ними корректируют свои образовательные программы. Однако это скорее исключение из общей практики. Очевидно, что нужен поиск системных решений и, в первую очередь, обновление национальной системы квалификаций. Для сближения образования с требованиями рынка труда, на мой взгляд, необходимо решить три задачи. Во-первых, описать профессию, квалификацию, то есть создать систему профессиональных стандартов. Во-вторых, предоставить соответствующее обучение, то есть создать программы обучения, основанные на профессиональных стандартах. В-третьих, дать возможность выпускнику вуза или работнику подтвердить свою квалификацию через профессиональные экзамены (отраслевые системы оценки и присвоения квалификации).

Таким путем идут, по меньшей мере, 140 стран, где профессиональные стандарты уже работают. В них подробно расписано, какие функции представитель той или иной профессии должен выполнять на рабочем месте, какие знания и умения ему для этого необходимы. Профессиональные стандарты обычно разрабатываются ассоциациями работодателей, и ими могут руководствоваться вузы при создании своих стандартов и программ.

В нашей стране инициатором разработки профессиональных стандартов стал Российский союз промышленников и предпринимателей еще в 2006 году. Оказалось, это непростая задача. Для создания профессиональных стандартов необходимо проводить анализ трудовых функций на основе опросов представителей профессий о том, какие задачи они на рабочем месте. Для этого, конечно, нужно время — и для проведения интервью, и для последующего анализа.

На сегодняшний день в России разработано около 300 профессиональных стандартов, часть из них утверждена Министерством труда РФ.

Распоряжением Правительства от 31 марта 2014 года № 487-р утвержден Комплексный план мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе. Государство — крупнейший и наиболее консолидированный работодатель — не просто проявило интерес к этой проблеме, но и выделило бюджетные средства на их подготовку.

Создание Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, безусловно, послужит еще одним фактором, стимулирующим работу над профессиональными стандартами, позволит повысить качество нашего образования и улучшит функционирование рынка труда.

Записала Екатерина Рылько, специально для Новостной службы ВШЭ